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Editor(s): Rose, Hannah
Date: 2024
Author(s): Staetsky, Daniel
Date: 2023
Abstract: Intermarriage is a key concern of Jewish leaders and policymakers worldwide, with many claiming that it leads to assimilation - and thus acts as a threat to the existence of Jewish communities across the globe. This report dives into global Jewish intermarriage rates, analysing the driving factors behind it, and compares the prevalence of intermarriage in countries covering more than 95% of the Jewish population today, while determining how significant a threat intermarriage is to the sustainability of Jewish communities across the globe by locating intermarriage as a in the context of Jewish fertility rates and traditionalism.

Some of the key findings in this report:

The global prevalence of intermarriage is 26%, but there’s a huge distinction between the situation in Israel (5%) and the Diaspora (42%)
Jewish populations with the lowest levels of intermarriage are those with the highest levels of traditionalism.
In Europe and the USA, intermarriage is most prevalent among Jews identifying as secular or ‘Just Jewish’: nearly 70% of secular Jews in the USA and almost 50% in Europe are married to non-Jews.
The impact of factors such as the availability of suitable Jewish partners is inferior to that of traditionalism when comparing intermarriage rates in different countries.
There is no singular European pattern of intermarriage found across all countries. The highest (Poland) and lowest (Belgium) poles of intermarriage found in the Diaspora communities investigated are in Europe.
American Jews, sometimes perceived as a community with high levels of intermarriage, actually occupy a place around the middle of the spectrum.
The rising prevalence of intermarriage over time can be seen in the USA but is offset somewhat by the growing Haredi and Orthodox populations. Europe presents a more stable situation over time.
Intermarriage is less significant than fertility when considering Jewish population trends today.
Author(s): Romeyn, Esther
Date: 2020
Abstract: This article sets out to discuss the emergence of (anti) ‘new antisemitism’ as a transnational field of governance, and particularly as a field of racial governance. Romeyn’s interest is not so much in the ‘facts’ of antisemitism or ‘new’ antisemitism, but in the ways in which it functions as a ‘power-knowledge’ field in which a cast of actors—global governance actors, such as the United Nations, UNESCO, the Organisation for Security and Co-Operation in Europe, the European Commission, non-governmental organizations, experts and scholars, and politicians—set out to define, invent measuring tools and technologies, analyse, formulate policy statements and programmes, and develop ‘interventions’ to address and redress (‘fight’) the ‘problem’. Embedded in the new antisemitism as a field of governance are the assumptions that, ideologically, it is imbricated in the universalist anti-racism of the liberal left, and that, culturally, it emanates to a significant extent from within ethnocultural or ethno-religious attitudes peculiar to populations originating from Northern Africa, the Maghreb or, more specifically, from majority Islamic countries. With respect to the latter groups, global governance actors concerned with the fight against the ‘new antisemitism’ instate a ‘regime’ that performatively enacts boundaries of belonging. This regime erects an interior frontier around culture/religion that effectively externalizes and racializes antisemitism.
Date: 2023
Date: 2021
Abstract: Why Do People Discriminate against Jews? provides a data-rich analysis of the causes of discrimination against Jews across the globe. Using the tools of comparative political science, Jonathan Fox and Lev Topor examine the causes of both government-based and societal discrimination against Jews in 76 countries. As they stress, anti-Semitism is an attitude, but discrimination is an action. In examining anti-Jewish discrimination, they combine ideas and theories from classic studies of anti-Semitism with social science theories on the causes of discrimination. On the one hand, conspiracy theories, a major topic in the anti-Semitism literature, are relatively unexplored in the social science literature as a potential instigator of discrimination. On the other, social science theories developed to explain how governments justify discrimination against Muslims are rarely formally applied to the processes that lead to discrimination against Jews. Fox and Topor conclude by identifying three potential causes of discrimination: religious causes, anti-Zionism, and belief in conspiracy theories about Jewish power and world domination. They conclude that while all three influence discrimination against Jews, belief in conspiracy theories is the strongest determinant. The most rigorous and geographically wide-ranging analysis of discrimination against Jews to date, this book reshapes our understanding of the persecution of religious minorities in general and the Jewish people in particular.

Contents:
Acknowledgments
Chapter 1: Introduction
Chapter 2: Patterns of Discrimination
Chapter 3: Religious Anti-Semitism
Chapter 4: Anti-Zionism and Anti-Israel Behavior and Sentiment
Chapter 5: Conspiracy Theories
Chapter 6: The British Example
Chapter 7: Conclusions
Appendix
Bibliography
Author(s): Hirsh, David
Date: 2019
Abstract: This paper focuses on struggles over how antisemitism is defined. Struggles over definition are themselves part of the wider struggle between those who say that hostility to Israel is important in understanding contemporary antisemitism and those who say that these two phenomena are quite separate. A key question, therefore, is what kinds of hostility to Israel may be understood as, or may lead to, or may be caused by, antisemitism?

In this paper I analyse three case studies of struggles over how antisemitism is defined. First, I trace a genealogy of the EUMC (European Union Monitoring Centre on Racism and Xenophobia, now the Agency For Fundamental Rights, FRA) Working Definition of Antisemitism. I show how this definition emerged out of a process of splitting between the global antiracist movement on the one hand and Jewish-led opposition to antisemitism on the other. At the Durban ‘World Conference against Racism’ in September 2001, there was a largely successful attempt to construct Zionism as the key form of racism on the planet; this would encourage people to relate to the overwhelming majority of Jews, who refuse to disavow Zionism, as if they were racists. In response, some Jewish NGOs found that they could get a hearing for their concerns within the structures of the Organization for Security and Co-operation in Europe (OSCE) and the European Union. If Durban is thought of as a non-white global forum and if the OSCE and the European Union are thought of as networks of white states, then the antagonism between non-white antiracism and white anxiety about antisemitism becomes visible and concerning. The clash between anti-Zionism on the one hand and the claim that antizionism is related to antisemitism on the other plays out within the realm of discourse and then it is also mirrored institutionally in these global struggles over the definition of antisemitism.

Second, I go on to look at a case study of alleged antisemitism within the University and College Union (UCU) which was related to the partial success within the union of the campaign to boycott Israel. The explicit disavowal of the EUMC definition during the 2011 UCU Congress can be understood as the climax of a process of struggle within the union over the recognition of a relationship between hostility to Israel and antisemitism.

The third case study is an analysis of two formal processes which were asked to adjudicate whether hostility to Israel had become antisemitic: the UCU v Fraser case at the Employment Tribunal in 2012 and the Shami Chakrabarti Inquiry into Antisemitism and Other Racisms in the Labour Party in 2016. The EUMC definition of antisemitism offers a framework for understanding the potential of certain kinds of hostility to Israel to be antisemitic. The further argument was made within the UCU, as well as to the Employment Tribunal and to the Chakrabarti Inquiry, that cultures of hostility to Israel and of support for boycotts tend to bring with them, into institutions which harbour them, cultures of antisemitism. The structures of the Union, as well as the two inquiries, wholeheartedly rejected both the claims: first, that a politics of hostility to Israel manifests itself in antisemitism in these cases; and second, that a cultural or institutional antisemitism, analogous to institutional racism, could be identified in the UCU or the Labour Party.

This paper asks whether these wholehearted rejections of claims about antisemitism are themselves implicated in the functioning of contemporary antisemitism. Denial of racism is a necessary element of those kinds of racism which do not see themselves as racist. Perhaps the hostility to the EUMC definition and to arguments about cultural or institutional antisemitism is a necessary component of the anti-Zionist discourses and cultures themselves which arguably relate in complex ways to antisemitism.
Date: 2022
Author(s): Staetsky, L. Daniel
Date: 2022
Abstract: Capitalising on new resources and advances made in the methods of estimation, this report is the first time that the global Haredi (strictly Orthodox) population size has been estimated and calculated, revealing that about 2,100,000 Haredi Jews live worldwide, out of a total global Jewish population of 15 million. The report projects that the Haredi population could double in size by the year 2040, rising to over a fifth of the total by that time.

Some of the key findings in this report:

• The global Haredi population is estimated at 2,100,000, constituting about 14% of the total Jewish population in the world.
• Together, Israel and the USA account for about 92% of all Haredi Jews. Europe hosts 5% of the global Haredi population, while the rest live mainly in Latin America, South Africa, Canada and Australia.
• Outside of Israel and the USA, the three largest Haredi populations are located in the UK (about 75,000, or 25% of all British Jews), Canada (30,000, 8%) and France (12,000, 3%).
• While the world Jewish population has been growing by approximately 0.7% per year over the past decade, the Haredi population is currently growing by about 3.5%-4.0% annually.
• Today, a large part of the growth of the global Jewish population as a whole is due to the Haredi population: perhaps as much as 70%-80% of the total growth worldwide.
• Haredi rates of growth are very high not simply due to high fertility, but rather to the combined effects of very high fertility and very low mortality.
Date: 2019
Abstract: Wie denken, fühlen und kommunizieren Antisemiten im digitalen Zeitalter? Welche Rolle spielt das Internet bei der Verbreitung und Radikalisierung von Judenhass? Diese Fragen werden anhand von Beispielen aus dem Web 2.0 und auf der Basis einer umfassenden Studie im Buch anschaulich sowie präzise erläutert.


Weltweit nimmt die öffentliche Verbreitung von Antisemitismen über das Internet drastisch zu. Dabei zeigt sich, dass uralte judenfeindliche Stereotype sich mit aktuellen Konzeptualisierungen verbinden. Die Basis von Judenhass zeigt sich unabhängig von politischen, sozialen, ideologischen und ökonomischen Faktoren als ein kultureller Gefühlswert, der auf der Wahnvorstellung fußt, Juden seien das Übel in der Welt. Anhand zahlreicher Beispiele aus der Internet-Kommunikation erörtert Monika Schwarz-Friesel, dass sich zwar oberflächliche Formen und kommunikative Prozesse im digitalen Zeitalter verändern, der alte kollektive Hass gegenüber Juden jedoch ungebrochen die semantische Grundlage ist.

Dabei zeigt sich, dass Antisemitismus nicht bloß ein Vorurteilssystem ist, sondern ein auf Phantasmen basierendes Weltdeutungssystem, das über Sprachgebrauchsmuster ständig reproduziert wird und im kollektiven Bewusstsein lebendig bleibt. Auch die Erfahrung des Holocaust hat diese Tradition nicht gebrochen. Den aktuellen Antisemitismus und seine derzeit dominanten Manifestationen des Anti-Zionismus und Anti-Israelismus kann man daher nicht ohne seine kulturhistorische Dimension verstehen.
Date: 2020
Abstract: This study, the first to assess mortality among Jews around the world during the COVID-19 crisis, draws on data from a wide variety of sources to understand the extent to which Jews were affected by coronavirus in different parts of the world during the first wave of the pandemic, March to May 2020.

The first section describes the methods of quantification of COVID-19 mortality, and explains why measuring it using the excess mortality method is the most effective way to understand how Jewish communities have been affected. The second section presents data on Jewish mortality during the first wave of the COVID-19 epidemic, drawing particularly on data provided to JPR by Jewish burial societies in communities all over the world. It does so in a comparative perspective, setting the data on Jews alongside the data on non-Jews, to explore both the extent to which Jews have been affected by the COVID-19 epidemic, and how the Jewish experience with COVID-19 compares to the experience of non-Jewish populations.

The immediate impression is that there is not a single ‘Jewish pattern’ that is observable everywhere, and, with respect to the presence of excess mortality, Jewish communities, by and large, followed the populations surrounding them.

The report cautions against speculation about why Jews were disproportionately affected in some places, but rule out two candidate explanations: that Jewish populations with particularly elderly age profiles were hardest hit, or that Jews have been badly affected due to any underlying health issue common among them. They consider the possibility that Jewish lifestyle effects (e.g. above average size families, convening in large groups for Jewish rituals and holidays), may have been an important factor in certain instances, noting that these are unambiguous risk factors in the context of communicable diseases. Whilst they suggest that the spread of the virus among Jews “may have been enhanced by intense social contact,” they argue that without accurate quantification, this explanation for elevated mortality in certain places remains unproven.

The report also includes a strongly worded preface from Hebrew University Professor Sergio DellaPergola, the Chair of the JPR European Jewish Demography Unit, and the world’s leading expert in Jewish demography. In it, he stresses the importance of systematically testing representative samples of the population at the national and local levels, and, in Jewish community contexts, of routinely gathering Jewish population vital statistics. He states: “If there is one lesson for Jewish community research that emerges out of this crisis it is that the routine gathering of vital statistics – the monitoring of deaths, as well as births, marriages, divorces, conversions, immigrants and emigrants – is one of the fundamental responsibilities community bodies must take.”
Author(s): Ullrich, Peter
Date: 2019
Abstract: Mit der im Jahr 2016 von der International Holocaust Remembrance Alliance (IHRA) anerkannten «Arbeitsdefinition Antisemitismus» liegt ein Instrument für die notwendige Erfassung und Bekämpfung von Antisemitismus vor, das weite Verbreitung gefunden hat. In einem Handlungsfeld, das durch hochgradige begriffliche Verunsicherung gekennzeichnet ist, verspricht die Definition als praktische Arbeitsgrundlage begriffliche Orientierung. Tatsächlich stellt die «Arbeitsdefinition» mit ihrer konkreten, ohne Fachterminologie auskommenden Sprache sowie mit anschaulichen Beispielen, die den Begriff Antisemitismus anhand typischer, immer wieder auftretender Phänomene verdeutlichen, inzwischen eine Grundlage für die Arbeit verschiedener Nutzer*innengruppen dar. Zudem erfolgte mit der Aufnahme bis dato nur wenig beleuchteter (israelbezogener) Aspekte von Antisemitismus eine zum Zeitpunkt der Formulierung der Definition (Anfang der 2000er Jahre) notwendige Aktualisierung der Diskussion.

Bei einer näheren Untersuchung offenbaren sich jedoch auch gravierende Mängel. Insbesondere ist die «Arbeitsdefinition» inkonsistent, widersprüchlich und ausgesprochen vage formuliert; mithin erfüllt sie nicht die Anforderungen guten Definierens. Die Kerndefinition des Antisemitismus ist zudem reduktionistisch. Sie hebt einige antisemitische Phänomene und Analyseebenen hervor, spart aber andere, wesentliche, sehr weitgehend aus. Dies gilt insbesondere für ideologische und diskursive Aspekte, beispielsweise den Antisemitismus als verschwörungstheoretisches Weltbild. Ebenso fehlt eine Erwähnung organisationssoziologischer Aspekte der Mobilisierung in Bewegungen und Parteien sowie deren Niederschlag in diskriminierenden institutionellen Regelungen und Praxen. Zudem können manche israelbezogenen Beispiele, die der Kerndefinition hinzugefügt sind, nur mithilfe weiterer Informationen über den Kontext als antisemitisch klassifiziert werden, da das Beschriebene mehrdeutig ist. Es tritt in komplexen, sich überlagernden Konfliktkonstellationen auf, bei denen eine Zuordnung zu einem spezifischen Problemkreis wie Antisemitismus oft nicht einfach möglich ist. Ein Beispiel sind die sogenannten doppelten Standards. Sie sind kein hinreichendes Kriterium, um eine antisemitische Fokussierung auf Israel von einer solchen zu unterscheiden, die mit den Spezifika israelischer Politik und ihrer weltpolitischen Bedeutung zusammenhängen.

In der Folge begünstigt die «Arbeitsdefinition» eine widersprüchliche und fehleranfällige Anwendungs praxis und führt zu Einschätzungen von Vorfällen oder Sachverhalten, die nicht auf klaren Kriterien basieren, sondern eher auf Vorverständnissen derer, die sie anwenden, oder auf unreflektiert übernommenen verbreiteten Deutungen. Die Anwendung der «Arbeitsdefinition» produziert die Fiktion eines kriteriengeleiteten, objektiven Beurteilens. Die Definition stellt prozedurale Legitimität für Entscheidungen zur Verfügung, die faktisch auf der Grundlage anderer, implizit bleibender Kriterien getroffen werden, welche weder in der Definition noch in den Beispielen festgelegt sind.

Die Schwächen der «Arbeitsdefinition» sind das Einfallstor für ihre politische Instrumentalisierung, etwa um gegnerische Positionen im Nahostkonflikt durch den Vorwurf des Antisemitismus moralisch zu diskreditieren. Dies hat relevante grundrechtliche Implikationen. Die zunehmende Implementierung der «Arbeitsdefinition» als quasi-rechtliche Grundlage von Verwaltungshandeln suggeriert Orientierung. Stattdessen ist sie faktisch ein zu Willkür geradezu einladendes Instrument. Dieses kann genutzt werden, um Grundrechte, insbesondere die Meinungsfreiheit, in Bezug auf missliebige israelbezogene Positionen zu beschneiden. Anders als die Bezeichnung «Arbeitsdefinition» suggeriert, findet auch keine Weiterentwicklung der Definition statt, um diese Schwächen zu beheben.

Fazit: Der Versuch, Probleme allgemeiner begrifflicher Klärung und universeller praktischer Einsetzbarkeit mithilfe der «Arbeitsdefinition Antisemitismus» zu lösen, muss insgesamt als gescheitert angesehen werden. Vor allem aufgrund ihrer handwerklichen Schwächen, ihrer defizitären Anwendungspraxis, ihres trotzdem teilweise verbindlichen rechtlichen Status und ihrer politischen Instrumentalisierbarkeit mit problematischen Implikationen für die Meinungsfreiheit kann die Verwendung der «Arbeitsdefinition Antisemitismus» nicht empfohlen werden. Eine mögliche Ausnahme könnten lediglich eng umgrenzte pädagogische Kontexte darstellen.

Wie die Entstehungsgeschichte der «Arbeitsdefinition Antisemitismus» und ihre weite Verbreitung deutlich machen, gibt es – auch angesichts einer weiter bestehenden Bedrohung durch gegenwärtigen Antisemitismus – einen großen Bedarf vonseiten verschiedener Institutionen nach in der Praxis anwendbaren Kriterien zur Identifikation antisemitischer Phänomene. Folglich ist die Entwicklung von klaren und kontextspezifischen Instrumenten für die Praxis dringend zu empfehlen.
Author(s): Roda, Jessica
Date: 2016
Date: 2018
Abstract: In welchen Manifestationen tritt Antisemitismus im digitalen Zeitalter in Erscheinung? Wie, wo und von wem werden judenfeindliche Inhalte artikuliert und verbreitet?Welche Stereotype werden kodiert, welche Argumente benutzt? Welche Rolle spielen Emotionen und irrationale Affektlogik beim aktuellen Einstellungs- und Verbalantisemitismus? Inwiefern hat das Internet die Verbreitung und Intensivierung von Antisemitismen akzeleriert und forciert? Wie lassen sich die modernen Ausprägungen
des Judenhasses wissenschaftlich beschreiben, einordnen und erklären?

Die von der DFG vier Jahre lang geförderte Langzeitstudie zur Artikulation, Tradierung, Verbreitung und Manifestation von Judenhass im World Wide Web1 hat diese Fragen im Rahmen der empirischen Antisemitismusforschung systematisch und datenreich
untersucht.

Weltweit, so scheint es seit Jahren, nimmt die Artikulation und Verbreitung von Antisemitismen, insbesondere über das Web 2.0, stark zu. Diese Entwicklung in der virtuellen Welt korreliert in der realen Welt mit judenfeindlichen Übergriffen und Attacken, Drohungen und Beleidigungen sowie dem „neuen Unbehagen d.h. Furcht und Sorge in den jüdischen Gemeinden Deutschlands und Europas.

Dieser Eindruck, der sich bislang nur durch Einzelfälle dokumentiert sah (und deshalb zum Teil bezweifelt oder als subjektives „Gefühl“ in Frage gestellt wurde), wird nun durch die empirischen Daten der vorliegenden Langzeitstudie wissenschaftlich bestätigt.

Durch die Spezifika der Internetkommunikation (Reziprozität, aktive Netzpartizipation, Schnelligkeit, freie Zugänglichkeit, Multimodalität, Anonymität, globale Verknüpfung) und die steigende Relevanz der Sozialen Medien als meinungsbildende Informationsquelle in der Gesamtgesellschaft hat die schnelle, ungefilterte und nahezu grenzenlose Verbreitung judenfeindlichen Gedankengutes allein rein quantitativ ein Ausmaß erreicht, das es nie zuvor in der Geschichte gab. Die Digitalisierung der Informations-und Kommunikationstechnologie hat „Antisemitismus 2.0“ online schnell, multipel, textsortenspezifisch diffus und multimodal multiplizierbar gemacht. Jeden Tag werden Tausende neue Antisemitismen gepostet und ergänzen die seit Jahren im
Netz gespeicherten und einsehbaren judenfeindlichen Texte, Bilder und Videos. Im 10-Jahres-Vergleich hat sich die Anzahl der antisemitischen Online-Kommentare zwischen 2007 und 2018 z.T. verdreifacht. Es gibt zudem kaum noch einen Diskursbereich
im Netz 2.0, in dem Nutzer_innen nicht Gefahr laufen, auf antisemitische Texte zu stoßen, auch wenn sie nicht aktiv danach suchen.
Author(s): Tye, Larry
Date: 2001
Abstract: From Publishers Weekly review:

The new Jewish diaspora of a "heterogeneous people who thrive in secular societies" is here to stay, asserts Boston Globe journalist Tye (The Father of Spin). As these diverse Jewish communities have become not merely way stations but enduring homes, they have begun to remake Judaism itself. Tye tells this intriguing story through sketches of people and of life in seven cities. In Dsseldorf, he finds an Orthodox rabbi invoking a more pluralistic Judaism to educate Russian refugees. In Dnepropetrovsk, Ukraine, a fervent Lubavitcher Hasidic rabbi has energized a dormant community. In Buenos Aires, a Jewish polity fragmented by economic setbacks and anti-Semitic attacks has begun to revive with new models of worship and organization. In Paris, Ashkenazi and Sephardic Jews have forged ties that could serve as a model for their fractious brethren in Israel. Tye's chapter on Dublin, where the Jewish community is dying, may at first seem anomalous, but, he argues, their determination to reestablish their "Gaelic brand of Judaism" elsewhere is a testament to the ability of Jews to survive wherever they may be. His two American chapters focus on Boston, where the Jewish community has fused learning, spirituality and social justice, and Atlanta, where rival denominations work with considerable amity. Yet Tye's optimism might have been better contextualized by a broader survey. Though the author understandably had to winnow his examples from many compelling possibilities, readers may wonder about Jewish communities in such places as Melbourne, Montreal and Johannesburg. While not a breakout book, Tye's presentation of a new diaspora may intrigue a broad Jewish audience.
Date: 2011
Author(s): Gold, Steven J.
Date: 2002
Author(s): Judaken, Jonathan
Date: 2008